Veiligheid & Arbo

Veiligheidsladder

De Veiligheidsladder, ook bekend als de Safety Culture Ladder, meet het veiligheidsbewustzijn van organisaties op vijf treden — van pathologisch tot vooruitstrevend. Ontwikkeld door ProRail, inmiddels breed toegepast in bouw, infra, transport en industrie. Het bijzondere: de ladder meet cultuur, niet alleen procedures.

Aan de slag met de Veiligheidsladder? Normity ondersteunt de inrichting van het managementsysteem en helpt je bij de groei naar een hogere trede.

demo aanvragen stel een vraag

Normity - Icoon
Normity - Icoon - Twitter Normity - Icoon - Facebook Normity - Icoon - LinkedIn Normity - Icoon - Whatsapp Normity - Icoon - Pinterest Normity - Icoon - Email Normity - Icoon - Email Normity - Icoon - Plus

Normity en Veiligheidsladder

Normity helpt je eenvoudig op weg met de Veiligheidsladder. Vanzelfsprekend ondersteunt onze software alles wat je nodig hebt: van normenkaders, dreigingsmodellen, risicoanalyse en documentatie tot het vastleggen van jouw organisatie, het beheren van assets en het plannen van activiteiten. En nog veel meer. Niet voor niets staan wij voor grip op kwaliteit. Daarnaast staan onze adviseurs jou graag bij met hun expertise. Bijvoorbeeld bij het uitvoeren van een nulmeting of interne audit. Wij horen graag van je!

Veiligheid & Arbo

Wat de Veiligheidsladder onderscheidt van andere veiligheidsnormen (zoals VCA of ISO 45001) is de focus op cultuur in plaats van alleen procedures. Je kunt perfect aan alle regels voldoen en toch een onveilige werkomgeving hebben, als veiligheid niet wezenlijk onderdeel is van hoe mensen denken en handelen. De ladder meet dat.

De vijf treden van de Veiligheidsladder:

  • Trede 1 — Pathologisch: "We handelen pas als er iets misgaat. Veiligheid is een last."
  • Trede 2 — Reactief: "We reageren op incidenten en doen wat moet, maar niet meer."
  • Trede 3 — Calculatief: "We hebben regels, procedures en een systeem. Iedereen volgt ze."
  • Trede 4 — Proactief: "We anticiperen op veiligheid, ook als er geen incident is geweest."
  • Trede 5 — Vooruitstrevend: "Veiligheid is onlosmakelijk deel van hoe we werken. Iedereen denkt mee."

De ladder wordt in veel aanbestedingen in bouw, infra en industrie als eis gesteld — vooral door ProRail, Rijkswaterstaat en grote netwerkbeheerders. Wie op een bepaalde trede gecertificeerd is, krijgt vaak een voorsprong bij aanbestedingen (net zoals bij de CO2-Prestatieladder).

Groeien op de ladder is een proces van jaren, geen project van maanden. Het vraagt om gedragsverandering op alle niveaus — van directie tot vloer. Normity ondersteunt de inrichting met de bijbehorende normelementen, observatieregistratie, verbeterregister en periodieke evaluaties. Maar uiteindelijk doet je organisatie het werk zelf. Geen systeem kan dat vervangen.

Gerelateerd

Normity - Icoon - Twitter Normity - Icoon - Facebook Normity - Icoon - LinkedIn Normity - Icoon - Whatsapp Normity - Icoon - Pinterest Normity - Icoon - Email Normity - Icoon - Email Normity - Icoon - Plus
Heb je al een bestaand programma om jouw kwaliteit in vast te leggen? Dan vertellen we jou graag meer over onze overstapservice. Daarmee stap jij moeiteloos over naar Normity. En wij helpen je om de overstap zo eenvoudig mogelijk te maken! Meer weten? Wij horen graag van je!

Uit ons blog

Veelgestelde vragen over Veiligheidsladder

De vragen die we het vaakst krijgen over Veiligheidsladder, met korte en feitelijke antwoorden.

De Veiligheidsladder (Safety Culture Ladder, SCL) is een Nederlands certificeringsschema dat de veiligheidscultuur van organisaties meet en ontwikkelt, beheerd door NEN. De ladder heeft vijf treden, van reactief naar progressief. Voor veel infra-opdrachten (ProRail, Rijkswaterstaat, netbeheerders) is Veiligheidsladder-certificering op minimaal trede 3 verplicht.

ISO 45001 gaat over het managementsysteem voor arbo (procedures, maatregelen). De Veiligheidsladder gaat over veiligheidscultuur (gedrag, bewustzijn, leiderschap, aanspreekbaarheid). De twee vullen elkaar aan: ISO 45001 levert de structuur, de Veiligheidsladder meet of medewerkers zich daar ook écht naar gedragen.

Trede 1 = pathologisch (veiligheid onbelangrijk), trede 2 = reactief (regels volgen na incident), trede 3 = berekenend (procedures leiden veiligheid), trede 4 = proactief (veiligheid is waarde, leren centraal), trede 5 = progressief (veiligheid in het DNA, continu verbeteren). Infra-aanbestedingen vragen meestal trede 3 of hoger.

De Veiligheidsladder is relevant voor elke organisatie met fysieke veiligheidsrisico's, maar verplicht voor aannemers en dienstverleners in de infrasector. Grote opdrachtgevers zoals ProRail, Rijkswaterstaat, netbeheerders (TenneT, Gasunie, Alliander, Stedin) en steeds meer waterschappen en gemeenten vragen het in aanbestedingen.

Een Veiligheidsladder-audit bestaat uit documentonderzoek, interviews met medewerkers op alle niveaus en observaties op de werkvloer. Auditoren meten cultuur — niet alleen papier. Een organisatie kan een hogere trede claimen maar zakken tijdens de audit als het gedrag niet aansluit. De audit duurt meerdere dagen met meerdere auditoren.

Een Veiligheidsladder-traject naar trede 3 duurt gemiddeld zes tot twaalf maanden. Het traject vraagt vooral cultuurverandering, geen documentatie. Managers en medewerkers worden getraind, veiligheidsgedrag wordt structureel besproken en incidenten worden open gedeeld. Hogere treden (4, 5) vergen twee tot vijf jaar van consistente cultuurontwikkeling.

ViA (Veiligheid in Aanbestedingen) is de gezamenlijke afspraak van infra-opdrachtgevers die de Veiligheidsladder in aanbestedingen vereisen. Via ViA stemmen opdrachtgevers af zodat aannemers niet per opdracht anders gecertificeerd hoeven te zijn. Deelnemers zijn onder meer ProRail, Rijkswaterstaat, Alliander, Stedin en het Havenbedrijf Rotterdam.

SCL Approved is een lichtere variant van de Veiligheidsladder, bedoeld voor kleinere organisaties of als opstap. SCL Approved geeft geen trede-certificaat maar wel een erkenning dat de organisatie actief met veiligheidscultuur bezig is. Voor de meeste infra-aanbestedingen geldt het niet als gelijkwaardig — daar wordt alleen volledige trede-certificering gevraagd.