Milieu & Duurzaamheid

ISO 26000

ISO 26000 is de internationale richtlijn voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Anders dan de meeste ISO-normen is hij niet certificeerbaar — bewust niet. ISO 26000 biedt richting en taal, geen keurmerk. Wat het wel doet: een gemeenschappelijke basis bieden voor wat MVO concreet inhoudt.

In Normity gebruiken organisaties ISO 26000 vaak als kader om hun MVO-beleid en -doelstellingen te structureren. Daarbij koppelen ze het aan andere normen zoals ISO 14001 en de CO2-Prestatieladder voor de meetbare onderdelen.

demo aanvragen stel een vraag

Normity - Icoon
Normity - Icoon - Twitter Normity - Icoon - Facebook Normity - Icoon - LinkedIn Normity - Icoon - Whatsapp Normity - Icoon - Pinterest Normity - Icoon - Email Normity - Icoon - Email Normity - Icoon - Plus

Normity en ISO 26000

Normity helpt je eenvoudig op weg met de ISO 26000. Vanzelfsprekend ondersteunt onze software alles wat je nodig hebt: van normenkaders, dreigingsmodellen, risicoanalyse en documentatie tot het vastleggen van jouw organisatie, het beheren van assets en het plannen van activiteiten. En nog veel meer. Niet voor niets staan wij voor grip op kwaliteit. Daarnaast staan onze adviseurs jou graag bij met hun expertise. Bijvoorbeeld bij het uitvoeren van een nulmeting of interne audit. Wij horen graag van je!

Milieu & Duurzaamheid

ISO 26000 is een richtlijn, geen norm. Dat onderscheid is wezenlijk: je kunt je er niet tegen laten certificeren, maar je kunt hem wel gebruiken om je MVO-beleid op te bouwen, te toetsen en te verbeteren. De richtlijn is opgebouwd rond zeven kernthema's:

  • Bestuur van de organisatie — hoe je de andere zes thema's intern verankert
  • Mensenrechten — binnen je organisatie en in je keten
  • Arbeidspraktijken — werkomstandigheden, ontwikkeling, sociale dialoog
  • Milieu — voorkomen van vervuiling, duurzaam grondstoffengebruik, klimaatadaptatie
  • Eerlijk zakendoen — anti-corruptie, eerlijke concurrentie, respect voor eigendomsrechten
  • Consumentenaangelegenheden — veilige producten, eerlijke informatie, klantbescherming
  • Betrokkenheid bij de gemeenschap — lokale impact, onderwijs, gezondheid

ISO 26000 is bewust niet-certificeerbaar omdat MVO geen kwestie is van vinkjes zetten. Het gaat om houding en cultuur. Een certificaat zou suggereren dat je "klaar" bent — en dat ben je nooit. Tegelijkertijd biedt de richtlijn wel structuur, zodat je niet in een vrijblijvend MVO-verhaal blijft hangen.

Voor organisaties die hun MVO-aanpak professioneler willen maken, is ISO 26000 een prima startpunt. Vaak in combinatie met certificeerbare normen voor specifieke onderdelen: ISO 14001 voor milieu, ISO 45001 voor veiligheid en gezondheid, en eventueel de CO2-Prestatieladder voor klimaatreductie. Normity kan je helpen om die combinatie samenhangend vast te leggen.

Gerelateerd

Normity - Icoon - Twitter Normity - Icoon - Facebook Normity - Icoon - LinkedIn Normity - Icoon - Whatsapp Normity - Icoon - Pinterest Normity - Icoon - Email Normity - Icoon - Email Normity - Icoon - Plus
Heb je al een bestaand programma om jouw kwaliteit in vast te leggen? Dan vertellen we jou graag meer over onze overstapservice. Daarmee stap jij moeiteloos over naar Normity. En wij helpen je om de overstap zo eenvoudig mogelijk te maken! Meer weten? Wij horen graag van je!

Uit ons blog

Veelgestelde vragen over ISO 26000

De vragen die we het vaakst krijgen over ISO 26000, met korte en feitelijke antwoorden.

ISO 26000 is de internationale richtlijn voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO, CSR). De richtlijn beschrijft zeven kernthema's: bestuur, mensenrechten, arbeid, milieu, eerlijk zakendoen, consumentenbelang en maatschappelijke betrokkenheid. ISO 26000 is géén certificeerbare norm, maar een leidraad voor organisaties die MVO gestructureerd willen aanpakken.

ISO 26000 is bewust ontworpen als richtlijn (guidance), niet als eisende norm. MVO is té contextafhankelijk om in standaardeisen te vangen: wat verantwoord is, verschilt per sector, regio en stakeholder. Wel kun je je MVO-aanpak laten toetsen via andere kaders, zoals NPR 9026+, een COS3000-verklaring of B Corp.

ISO 26000 is geschikt voor organisaties van elke omvang en sector. In Nederland wordt hij veel gebruikt door middelgrote en grote organisaties, overheden en MKB dat structureel wil sturen op duurzaamheid. De richtlijn is vaak de basis voor een MVO-jaarverslag of een CSRD-rapportage.

De zeven kernthema's zijn: 1) bestuur van de organisatie, 2) mensenrechten, 3) arbeidspraktijk, 4) milieu, 5) eerlijk zakendoen, 6) consumentenaangelegenheden en 7) maatschappelijke betrokkenheid en ontwikkeling. Elk thema is uitgewerkt in concrete onderwerpen, zoals discriminatie, ketenverantwoordelijkheid, klimaatimpact of integriteit.

ISO 26000 is een vrijwillige richtlijn voor MVO-beleid. CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) is een Europese rapportageverplichting voor grote ondernemingen. Organisaties die ISO 26000 toepassen hebben vaak een flinke voorsprong bij het voldoen aan CSRD, omdat de thema's grotendeels overlappen.

Toepassing verloopt in vier stappen: 1) contextanalyse en stakeholderidentificatie, 2) bepalen van relevante thema's en onderwerpen, 3) integratie van MVO in beleid, processen en beslissingen, 4) communicatie en rapportage over voortgang. ISO 26000 vraagt niet om één moment van 'implementatie', maar om continue inbedding.

NPR 9026+ is een Nederlandse praktijkrichtlijn (opvolger van NPR 9026) die organisaties helpt hun ISO 26000-toepassing toetsbaar te maken. Een NPR 9026+-zelfverklaring kan worden ingediend bij NEN en wordt vaak gebruikt in aanbestedingen waar SDG- of MVO-prestaties worden gevraagd.

De VN-Sustainable Development Goals (SDG's) zijn 17 mondiale duurzaamheidsdoelen. ISO 26000 biedt de organisatorische vertaling: via de zeven kernthema's koppel je je bedrijfsactiviteiten aan één of meer SDG's. Veel organisaties rapporteren hun MVO-activiteiten langs beide assen tegelijk.